De eerste werkdag bij een nieuwe baan is voor veel mensen spannend. Je ontmoet nieuwe collega’s, maakt kennis met je taken en ontdekt hoe het er op jouw nieuwe werkplek aan toe gaat. Een goede voorbereiding maakt het verschil tussen zenuwen en een fijne eerste werkdag. In deze blog lees je wat je kunt doen om je eerste werkdag goed te laten verlopen en hoe je zorgt voor een eerste werkdag succes.
De eerste werkdag is het moment waarop je een eerste indruk maakt. Niet alleen op je collega’s, maar ook op je leidinggevende en klanten. Je kunt maar één keer een eerste indruk maken, en een succes eerste werkdag begint bij weten wat je kunt verwachten.
De eerste werkdag nieuwe baan is vaak gevuld met:
Introductiegesprekken
Rondleidingen op de werkvloer
Uitleg over systemen en werkmethodes
Kennismaking met collega’s
Instructies over veiligheid of werktijden
Zorg dat je goed bent voorbereid, zodat je met zelfvertrouwen aan je eerste werkdag kunt beginnen.
Een succes eerste werkdag begint de avond ervoor. Denk aan:
De route plannen en reistijd checken
Kleding klaarleggen die past bij de functie
Eventuele documenten, ID-bewijs of contract meenemen
Voldoende slaap
Je wekker op tijd zetten
Een stevig ontbijt plannen
Door goed voorbereid op pad te gaan, leg je de basis voor een fijne eerste werkdag.
Wees op tijd
Zorg dat je 10 tot 15 minuten voor aanvang aanwezig bent.
Kleed je passend
Check vooraf de dresscode en stem je kleding daarop af.
Stel jezelf voor
Wees vriendelijk en stel jezelf actief voor aan collega’s.
Luister goed
Neem de tijd om alles in je op te nemen en stel vragen.
Maak aantekeningen
Noteer belangrijke informatie zoals namen, systemen of routines.
Toon interesse
Vraag collega’s naar hun rol en hoe je kunt samenwerken.
Blijf van je telefoon af
Zet je mobiel op stil en focus op je omgeving.
Vraag om hulp
Als je iets niet weet, geef dat aan – niemand verwacht dat je alles al kunt.
Wees positief en enthousiast
Een goede houding maakt meteen indruk.
Evalueer na afloop
Sta even stil bij wat je hebt geleerd en wat je kunt verbeteren.
Tijdens je eerste werkdag zijn er een paar praktische dingen waar je op kunt letten. Deze helpen je om je snel thuis te voelen:
Kom op tijd (liever 10 minuten te vroeg dan te laat)
Stel jezelf voor aan iedereen die je tegenkomt
Luister aandachtig en stel vragen
Schrijf belangrijke dingen op
Toon interesse in collega’s en het bedrijf
Wees actief, maar niet opdringerig
Vraag waar je kunt helpen als je even niets te doen hebt
Ga mee lunchen als dat mogelijk is
Dit alles draagt bij aan een eerste werkdag succes.
Ook zijn er dingen die je beter niet kunt doen op je eerste werkdag:
Te laat komen
Alleen maar op je telefoon kijken
Klagen over vorige werkgevers
Ongevraagd direct met eigen ideeën komen
Aannames doen zonder te checken
Door deze valkuilen te vermijden, vergroot je de kans op een fijne eerste werkdag én een goede start binnen het team.
Een goede eerste werkdag nieuwe baan is belangrijk, maar wat je daarna doet, telt ook mee. Blijf geïnteresseerd, stel vragen, toon initiatief en wees geduldig. Niemand verwacht dat je alles in één dag weet. Door in de dagen na je eerste werkdag betrokken te blijven, bevestig je je inzet en bouw je verder aan het vertrouwen.
Ben jij toe aan een eerste werkdag nieuwe baan die écht bij je past? Bij Brys helpen we je aan een werkplek waar jij je vanaf dag één welkom voelt. Wij zorgen dat je goed wordt voorbereid, zodat jij vol vertrouwen aan je eerste werkdag kunt beginnen. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog. Want een fijne eerste werkdag begint bij een werkgever die jou serieus neemt.
Kom 10-15 minuten eerder
Neem ID en documenten mee
Stel jezelf voor
Luister, stel vragen en maak notities
Toon initiatief en wees professioneel
De startdatum staat in je contract of bevestiging van je werkgever. Dit is meestal ook het begin van je proeftijd en loonberekening.
Wees op tijd
Toon interesse
Wees sociaal én professioneel
Stel vragen en help waar je kunt
10 tot 15 minuten eerder is ideaal. Vroeger dan 20 minuten kan onhandig zijn.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Onze vrienden van Brys, een gespecialiseerd recruitmentbureau voor kantoorbanen, helpen je graag verder. Zij verbinden jou met de beste werkgevers in jouw vakgebied.
Iedere werknemer die in Nederland werkt, krijgt op enig moment te maken met het jaarloon BT. Maar wat is jaarloon BT precies? En wat betekent jaarloon BT voor jouw belastingaangifte, loonstrook en financiële planning? In deze uitgebreide blog leggen we de jaarloon BT betekenis uit, geven we voorbeelden en laten we zien hoe je het […]
In 2025 krijgt vrijwel elke werknemer in Nederland ermee te maken: het sv-loon. Maar wat is sv loon precies? En waarom is dit bedrag zo belangrijk bij het berekenen van je sociale zekerheden zoals WW of WIA? In deze uitgebreide uitleg geven we antwoord op die vragen én laten we zien hoe je zelf eenvoudig […]
Al twee jaar lang is Huib Klijn accountmanager bij Brys. Voor bedrijven die kantoorpersoneel zoeken, is hij absoluut het benaderen waard. “Als een klant ons inschakelt, kan die verwachten dat wij actief op zoek gaan naar een geschikte kandidaat.” Huib kan je wel om een boodschap sturen als het om commerciële activiteiten gaat. Hij heeft […]