Wil jij weten wat een HR Manager salaris zou kunnen zijn? Wij vertellen je graag aan welk salaris je moet denken als het gaat om de functie: HR Manager.
In Nederland bedraagt het gemiddelde bruto maandsalaris van een HR Manager ongeveer € 4.500. De salarisrange loopt van € 3.825 (aan de onderkant) tot € 5.500 (aan de bovenkant). Het salaris kan echter variëren op basis van specifieke steden, opleidingsniveaus, provincies, carrièreniveaus, bedrijven en soorten dienstverband. Deze diversiteit in beloning weerspiegelt de complexiteit van het HR-vak en biedt professionals de mogelijkheid om hun inkomsten te optimaliseren op basis van unieke omstandigheden.
We zijn verheugd om jullie te informeren over de overvloed aan spannende kansen die momenteel beschikbaar zijn bij Brys voor de rol van HR Manager. Heb jij ambitie om HR Manager te worden bij een baan die bij jou past. Kijk gerust door onze vacatures heen of spreek een professional.
Naar vacaturesUniversiteit opgeleid krijg je minimaal € 5.030,-
HBO opgeleid krijg je minimaal €4.490,-
MBO: krijg je minimaal €4.210,-
VMBO: krijg je minimaal €3.220,-
ContactWil jij nou ook het beste verdienen als HR Manager? Bekijk dan snel de vacatures hieronder.
Filters
Als HR-adviseur kom je in een team van drie collega’s terecht, namelijk een HR-manager, HR-adviseur en een HR-medewerker. Met elkaar ben je verantwoordelijk voor de personeelszaken van deze organisatie, die bestaat uit twee locaties.
Dynamiek, korte lijnen, veel te doen. Dit is een omgeving waar jij je als HR-adviseur in thuis voelt. Als HR-adviseur ga je aan de slag bij een groot bedrijf in de regio Drechtsteden.
Zoek jij een afwisselende HR functie binnen een dynamische bedrijf in de regio van Geldermalsen? Dan is deze functie zeker het bekijken waard!
Connect met je vrienden van Brys. Kom in ons netwerk en vind de baan die bij je past!
Ben je op zoek naar de volgende stap in je HR-carrière? Werk je graag in een informele sfeer, ben je assertief en houd je van een divers werkpakket? Dan is de rol van HR-adviseur bij een internationaal opererend bedrijf wellicht de perfecte match voor jou. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden!
Als HR-adviseur geef je advies aan directie, leidinggevenden en medewerkers. Daarnaast bouw je verder aan het HR-beleid.
Zoek jij een tijdelijke rol voor 6 tot 12 maanden en ben je fulltime beschikbaar? Dan is deze HR functie echt wat voor jou!
Je gaat als hr-medewerker of medewerker salarisadministratie werken bij een bedrijf dat actief is in het soepel laten verlopen van logistieke processen binnen diverse sectoren zoals de bouw, haven, industrie en logistiek.
Zoek jij een leuke en afwisselende functie op het gebied van hr? Ben je proactief en werk je graag in een middelgrote organisatie met volop mogelijkheden? Dan is dit jouw kans!
Zoek jij een uitdaging als HR adviseur met volop mogelijkheden om het HR beleid verder vorm te geven? Ben je daarnaast bereid om ook af en toe operationeel werk op te pakken? Dan is dit jouw kans!
Je bent de HR business partner voor het management en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid. Daarnaast ben je een echte aanpakker, draai je mee in de operatie en werk je op zelfstandige wijze mee aan het succes van dit bedrijf. Al met al kan je als HR business […]
Dynamiek, korte lijnen, veel te doen. Dit is een omgeving waar jij je als HR-medewerker in thuis voelt. Als HR-medewerker ga je aan de slag bij een groot bedrijf in de regio Papendrecht.
Ontdek de cruciale rol van een HR manager in onze blog. Leer over hun verantwoordelijkheden, de impact op personeelsbeheer, en waarom ze essentieel zijn voor organisaties. We bespreken ook salarisverwachtingen en bieden inzicht in actuele vacatures. Of je nu overweegt een carrière als HR manager te starten of meer wilt weten over deze belangrijke functie, onze blog biedt waardevolle informatie en inspiratie. Lees nu en ontdek hoe een HR manager het verschil kan maken!
Je ziet het wel eens in een vacaturetekst staan: je krijgt naast je salaris en andere extraatjes ook nog eens een ‘dertiende maand’. Maar wat is het precies? Het heeft niks met ongeluk te maken. Integendeel. Over het getal 13 doen allemaal theorieёen de ronde. Eén ervan is dat het ongeluk zou brengen. Niks van […]
Brys heeft haar dienstverlening uitgebreid met interim-HR-werkzaamheden. De interim-medewerkers staan klaar om bedrijven en organisaties bij te springen bij hun HR-vraagstukken. “Omdat we veel kennis hebben van het werkveld en de markt kunnen we bedrijven op een uitstekende manier helpen.” De mensen van Brys werven al personeel (sales, finance, office, marketing en HR) voor bedrijven […]
Hoogzomer op kantoor. De zon schijnt, de meeste collega’s op vakantie en jij zit hard te buffelen achter je computer. Hoe kan je die tijd goed besteden? Het kan natuurlijk zijn dat je het juist extra druk hebt als je collega’s op vakantie zijn. Hetzelfde werk moet gedaan worden door minder mensen. Maar het kan […]