HR-Adviseur

Over de job

Wij zoeken voor een organisatie in de zakelijke dienstverlening een HR-Adviseur. Als HR Adviseur jongleer jij met diverse taken. Jij bent het luisterend oor binnen de organisatie en ondersteunt het MT als probleemoplosser binnen de verschillende teams. Jij wordt verantwoordelijk voor een breed scala aan vraagstukken op zowel operationeel als tactisch niveau. Je bent als HR-Adviseur het aanspreekpunt voor alle generaties collega’s die bij ons werken. We verwachten dan ook een behoorlijke dosis pro-activiteit en zelfstandigheid als het gaat om de uitvoering van je werkzaamheden. Tegelijkertijd kan je goed samenwerken met jouw vier directe HR-collega’s.  Dit zijn je taken als HR-adviseur:

• Uitvoering geven aan het HR-beleid 
• Sparren met het MT van de directe teams;
• Medewerkers behouden door verbinding te zoeken;
• Talent werven samen met onze Recruiter;
• Optreden als gesprekspartner op diverse niveaus;
• Aandragen van verbetervoorstellen;
• HR-workflows uitvoeren in ons systeem (AFAS);
• Projecten oppakken die voortvloeien uit actuele vraagstukken.

Over de organisatie

Je wordt omringd door gedreven, betrokken en enthousiaste collega’s en dat werkt aanstekelijk. Je krijgt er zo'n 200 collega's bij die werken op drie verschillende locaties in het land.   

Je hebt het

• HBO opleiding richting HRM;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week. .

Je verdient het

• Salaris tussen de € 3.000 en € 5.000 bruto per maand 
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag;
• Een scherpe tijd-voor-tijd regeling waarbij overuren omgezet worden in vakantie uren, met een uitbetaaloptie aan het einde van het jaar. 
• Een laptop van de zaak;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels structureel thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en benodigde thuiswerkmiddelen;
• Een goede beschikbare premieregeling voor pensioenopbouw;
• Team-, vestigings- en organisatie brede uitjes voor verbinding met elkaar.