De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Terug
HR Business Partner
Brys zoekt voor FCG een HR Business Partner met lef en leiderschap!
5000 - 6000
Salaris
40 uur
Per week
Boven-Leeuwen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Brys zoekt voor FCG een HR Business Partner met lef en leiderschap!
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met mij!Huib Klijn
Over de job
Denk jij strategisch en ben je een echte aanpakker? Wil jij tot circa € 80.000 per jaar verdienen? Voor FCG zoekt BRYS een HR Business Partner die netwerken en daadkracht weet te combineren met charisma en een duidelijke visie. Iemand die met frisse ideeën en de nodige ervaring HR naar het volgende niveau tilt. Jij hebt als HR Business Partner het overzicht en het overwicht om mensen en doelen met elkaar te verbinden. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder en ontdek waarom werken bij FCG iets voor jou is. Als HR Business Partner ben je een onmisbare schakel in de organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze HR-strategieën perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelen én de behoeften van onze medewerkers. Ook ben jij dé sparringpartner voor het management . Vanuit een neutrale, objectieve houding coach je zowel leidinggevenden als medewerkers en geef je leiding aan de HR-afdeling. Of het nu gaat om talentontwikkeling, kostenbewuste oplossingen of het versterken van onze bedrijfscultuur: jij bent de drijvende kracht die HR écht laat werken. Ze geven jou de ruimte om de HR-afdeling van een operationeel-tactisch naar een strategisch niveau te tillen. Wat worden nu precies je taken als HR Business Partner?- Netwerken en verbinden: jij bouwt bruggen binnen en buiten de organisatie.
- Leidinggeven: je stuurt de HR-afdeling aan en coacht leidinggevenden en medewerkers.
- Strategisch HR-beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan onze bedrijfsdoelen.
- Kostenbewust handelen: het belang van het bedrijf verlies je nooit uit het oog.
- Talentontwikkeling: je stimuleert groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
- Objectiviteit en daadkracht: vanuit een neutrale positie kom je met concrete, directe oplossingen.
- Versterken van de cultuur: je zorgt dat medewerkers zich thuis voelen én bijdragen aan een positieve werkomgeving.
- Vestigingen verbinden: je werkt flexibel tussen de locaties en weet overal je stempel op te drukken.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij FCG, een familiebedrijf ontstaan uit Franssen groep, Combi Isolatie en Isolin. Drie krachtpatsers, die sterk zijn in steigerbouw en zwaargewichten in de isolatietechniek. Je krijgt er een collega bij die actief is als HR-medewerker. In deze rol zal je ook onderdeel worden van het MT.Je hebt het
- Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, MER of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur in de bouw of metaal).
- Ervaring als MT lid
Je verdient het
In deze rol als HR Business Partner bij Bij FCG kun je rekenen op:- Goed verdienen: Een salaris tot € 6000 per maand
- Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen om lekker te ontspannen.
- Ontwikkeling: ruimte voor opleidingen, trainingen en leiderschapsprogramma’s.
- Een sterk team: samenwerken met mensen die weten van aanpakken én tijd maken voor een lolletje.
- Veel flexibiliteit: je werkt ook tussen onze vestigingen en krijgt alle tools om je werk goed te doen.
- Direct in dienst bij onze opdrachtgever
Solliciteer als HR Business Partner
Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
Je gegevens zijn veilig
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met mij!Huib Klijn
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met mij!Huib Klijn
Sollicitatieproces bij Brys
1
Reactie binnen 2 werkdagen
We kijken met zorg en aandacht naar jouw sollicitatie.
2
Eerste gesprek met Brys
We nemen de tijd voor je om je te leren kennen.
3
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Maak een klik met jouw toekomstig werkgever.
4
Contractaanbieding
Goede arbeidsvoorwaarden vanuit de werkgever.
Sollicitatieproces bij Brys
1
Reactie binnen 2 werkdagen
We kijken met zorg en aandacht naar jouw sollicitatie.
2
Eerste gesprek met Brys
We nemen de tijd voor je om je te leren kennen.
3
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Maak een klik met jouw toekomstig werkgever.
4
Contractaanbieding
Goede arbeidsvoorwaarden vanuit de werkgever.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.