De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Terug
HR
Je bent de HR business partner voor het management en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid. Daarnaast ben je een echte aanpakker, draai je mee in de operatie en werk je op zelfstandige wijze mee aan het succes van dit bedrijf. Al met al kan je als HR business partner veel betekenen en krijg je veel vrijheid en ruimte voor jouw eigen input.
3000 - 4500
Salaris
24 uur
Per week
Vlaardingen
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Je bent de HR business partner voor het management en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid. Daarnaast ben je een echte aanpakker, draai je mee in de operatie en werk je op zelfstandige wijze mee aan het succes van dit bedrijf. Al met al kan je als HR business partner veel betekenen en krijg je veel vrijheid en ruimte voor jouw eigen input.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van HR is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Brys genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacatures
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met mij!Johan Scheurwater
Over de job
Ben jij de HR business partner met administratieve kracht en visie op HR gebied? Heb je een proactieve houding en vind je het leuk om echt impact op HR te maken? Ben je 24 tot 32 uur beschikbaar? Lees dan snel verder! Je bent de HR business partner, HR medewerker en of HR adviseur voor het management en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid. Daarnaast ben je een echte aanpakker, draai je mee in de operatie en werk je op zelfstandige wijze mee aan het succes van dit bedrijf. Al met al kan je als HR business partner veel betekenen en krijg je veel vrijheid en ruimte voor jouw eigen input. Je gaat aan de slag bij een MKB bedrijf in de regio Rotterdam. Dit familiebedrijf heeft Duitse roots en is wereldwijd actief op het gebied van (constructie)bouw voor de olie, gas, wind en marine en branche. Daarom vallen medewerkers onder de cao Bouw en cao Schilderwerk. Er werken 60 medewerkers bij de Nederlandse vestiging van dit bedrijf en er heerst een informele en transparante bedrijfscultuur. Voor deze 60 medewerkers bied jij HR ondersteuning aan. Je gaat solistisch te werk maar je werkt nauw samen met de salarisadministrateur. Je werkzaamheden zullen bestaan uit:- Het management en adviseren en ondersteunen op HR-gebied;
- HR processen prioriteren, kaderen en optimaliseren;
- Begeleiden bij diverse HR-gebieden zoals verzuim en preventie, arbeidsrechtelijke- en salarisvraagstukken, nieuwe cao akkoorden, beoordelingsgesprekken en competentiebeheer;
- Beheren en uitvoeren van HR administratie zoals in- en uitstroom werkzaamheden;
- Ondersteuning bij werving & selectie.
- Organiseren en faciliteren van personeelsuitjes e.d.
Over de organisatie
Het bedrijf werkt aan diverse grote projecten, waaronder schepen, off shore constructies, industriële installaties en staalconstructies. Ze doen dit onder andere in onze straal- en spuithal in Schiedam en op locatie bij klanten.Je hebt het
- Afgeronde HBO of WO opleiding HR, Human Resource Management, (arbeids)recht of vergelijkbaar;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en kan je in het Engels goed verstaanbaar maken;
- Gezien de werkzaamheden neem je enige ervaring mee, medior niveau;
- Grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en visie.
Je verdient het
- Salaris tussen €2700 tot €4000 er maand bruto o.b.v. fulltime dienstverband;
- 25 vakantiedagen?
- Pensioenopbouw;
- Laptop, telefoon van de zaak.
Sollicitatieproces bij Brys
1
Reactie binnen 2 werkdagen
We kijken met zorg en aandacht naar jouw sollicitatie.
2
Eerste gesprek met Brys
We nemen de tijd voor je om je te leren kennen.
3
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Maak een klik met jouw toekomstig werkgever.
4
Contractaanbieding
Goede arbeidsvoorwaarden vanuit de werkgever.
Sollicitatieproces bij Brys
1
Reactie binnen 2 werkdagen
We kijken met zorg en aandacht naar jouw sollicitatie.
2
Eerste gesprek met Brys
We nemen de tijd voor je om je te leren kennen.
3
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Maak een klik met jouw toekomstig werkgever.
4
Contractaanbieding
Goede arbeidsvoorwaarden vanuit de werkgever.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.